東京海上日動火災保険が今月から、全社員を対象に副業の推奨を始めたことが分かりました。
損害保険最大手の東京海上が推奨に踏み切ったことで、副業活用の動きが一層加速しそうですね。
これまでも副業を容認していたとのことですが、本社の人事部門の承認を必要とするなど条件が厳しかったため活用する社員は年間数名にとどまっていたとのこと。
僕の勤めていた会社も承認を必要としていたので、手続きがめんどくさくてやらなかった人が多かったですが、やりたい人は多かったように思います。
2021年は大手もどんどん変わって行きそうです。